Vänstern i Strängnäs intervjuar Ibrahim Katica och Sona Kassem på fackförbundet Kommunal i Strängnäs.
Vårt uppdrag går ut på att stötta våra medlemmar i Strängnäs kommun, säger Ibrahim.
Vi har en aktiv dialog med arbetsgivaren i hur man på bästa möjliga sätt kan driva verksamheterna framåt och samtidigt se till att arbetsvillkoren för våra medlemmar inte försämras.
En framgångsfaktor är öppna och tydliga dialoger när det exempelvis måste tas svåra beslut.
Sona berättar att de lyssnar på vilka problem medlemmarna upplever på arbetsplatsen utifrån vilka verksamhetsområden de arbetar i.
Sådana frågor brukar vi driva i samverkan på verksamhetsnivå. Vi gör aktiva arbetsplatsbesök där vi träffar våra ombud och medlemmar. Vi finns tillgängliga fem dagar i veckan och medlemmar har möjlighet att boka sina besök, ringa eller maila till oss.
Kommunen har ett tufft ekonomiskt år framför sig. Kommunal är med och bevakar vilka åtgärder arbetgivaren vidtar för att möta upp besparingskraven i de olika verksamheterna.
Vi försöker från vårt håll komma med praktiska lösningar som man kan driva igenom utan att det kostar för mycket, såsom schemaläggning kontra återhämtning.
Vad skulle det stå på ert 1-maj plakat?
Hållbara arbetstider!!!
Kommunal driver frågan starkt i avtalsrörelsen som pågår nu, säger Sona. De har länge uppmärksammat den höga arbetsbelastningen i samtliga verksamheter som går under Kommunals avtalsområden.
Våra medlemmar upplever ett högt tryck, bristande återhämtning och en ständig oro över faktumet att de kan bli inbeordrade då de ska ha sin återhämtning.
